Un travail global à partager

Dans un article précédent (1), j’avais évoqué les différentes significations du mot travail : activité professionnelle, mais aussi travail éducatif, bénévole ; travail de l’enfantement et travail psychique.  

Pour Antoine de Gabrielli (2), promouvoir l’égalité professionnelle entre hommes et femmes passe par une réflexion sur le travail global du couple, et sur la centralité du travail chez l’homme.

Ainsi, pour que les femmes s’investissent davantage dans leurs carrières, il faudrait nécessairement que les hommes travaillent moins, ce qui n’est pas si facile.

De fait, certains couples contemporains, habités par le désir légitime que les ambitions de l’un ne soient pas sacrifiées à celles de l’autre, peuvent vivre cette quête d’égalité comme une sorte de compétition permanente.

Extraits :

« Le couple d’aujourd’hui est toujours l’union de deux personnes, mais il est de fait aussi devenu la juxtaposition de deux projets personnels et professionnels qui peuvent entrer en concurrence. Il est plus aérien, plus libre, plus respectueux des talents de chacun, mais aussi plus fragile et moins solidaire que l’épaisse pièce de bois, le joug, qui unissait les animaux de trait au sein d’un attelage, réalité imagée et concrète de l’égalité conjugale » p38, 39   

« Au croisement des rapports de couple et en famille, se dessine la place du travail dans la vie d’un homme, plus précisément dans son espace mental : pour la plupart des hommes, cette place est le roc du réel, une butée indéplaçable, autour duquel les autres réalités sont contournables » p 189 (citation de Sylviane Giampino (3) ) 

« Le travail est un tout social, partagé, comme dans les couples, entre trois domaines tout aussi indispensables à une société respectueuse de ses enjeux de solidarité : le travail rémunéré (…), le travail social bénévole (…), et le travail domestique et familial (…) »  P 157   

Qu’en pensez-vous ? Comment se répartit le travail global de votre famille ? Comment conciliez-vous votre projet conjugal et les aspirations professionnelles de chacun ?

• (1) https://aimer-et-travailler.fr/2023/07/19/autour-du-mot-travail/
• (2) S’émanciper à deux : le travail, le couple et l’égalité, Antoine de Gabrielli, éditions du Rocher, 2024.
• (3) Pourquoi les pères travaillent-ils trop ? Sylviane Giampino, Albin Michel, 2019           

En fin de CV : des centres d’intérêt anecdotiques ?

Ces activités non professionnelles citées discrètement en fin de CV paraissent tellement secondaires, et pourtant …

Olivier joue de la guitare depuis l’âge de 5 ans. Grâce à la musique, il a pu développer sa sensibilité, et découvrir le plaisir de jouer en petit ensemble avec d’autres musiciens, après quelques mois de répétition. Il ne craint plus de se produire en public et, dans un groupe de jeunes, on lui demande souvent d’accompagner quelques chansons.

Emilie a pratiqué la gymnastique en compétition pendant plusieurs années ; ses coachs avaient salué la cohésion particulière de son équipe. Elle a désormais le goût des défis et a appris à se relever après un échec, à en faire une force. La pratique sportive, même modeste, contribue toujours à son équilibre.

Activités culturelles ou sportives, engagements associatifs divers : ils témoignent des richesses de la personnalité, et permettent de déployer des talents forts utiles dans le monde du travail, comme la créativité, la confiance en soi, la capacité à coopérer.

Ces pratiques de loisir expriment aussi une forme de gratuité, et se révèlent des ressources très précieuses, particulièrement en cas de crise ou de difficultés. De nombreux parents tiennent d’ailleurs à ce que leurs enfants participent à ces activités « extra scolaires ».

Qu’en pensez-vous ?   Qu’est ce qui vous ressource, vous fait rêver ? Qu’avez- vous appris d’essentiel grâce à votre passion ?